労働問題

労災受給者も「打切補償」で解雇可能―「最高裁判決」はどのような影響を及ぼすのか？

2015.06.22更新

こんにちは。日本橋人形町の弁護士濵門俊也（はまかど・としや）です。   仕事中のケガや病気で3年を超える療養を続ける労働者について，使用者が一定の補償金を支払えば解雇できる解雇制限の例外をめぐる訴訟の判決におい […]

詳細はこちら

投稿者: 弁護士濵門俊也